顾问委员会 & 委员会
多元化校友顾问委员会(DAAB)
任务
多元化校友咨询委员会(DAAB)的使命是为新葡京平台的领导人提供专家建议, 促进多样性和包容性办公室，并确保其职权范围内的举措得到外部支持.
请阅读我们是如何实现这一使命的: DAAB宪法 & 规章制度(PDF)
愿景
多元化校友顾问委员会将作为新葡京平台多元化和包容办公室校友的知情大使, 外部授权机构, 个人捐赠者和其他组织可以帮助提高校园的多样性.
DAAB预期
- 每年见面三次(一次面对面，两次电话会议)
- 为创新发展计划提供建议
- 提供专业知识，以加强未来的努力和战略规划
- 定期以捐助者的形式确定潜在的残智计划支持来源, 同情的基础或其他支持方式
联系
有关DAAB的更多信息或问题，请联系:
Tyrone Carr '03
专业:高等教育管理
740.597.1900
你的连接
互联联盟主任
负责多元化和包容性的副教务长特别助理
大学的多样性 & 包含委员会
大学多元化和包容委员会(UDIC)为校长服务, 总统委员会, 多元化和包容办公室以及所有相关的行政和学术单位以咨询的身份.
它的主要职责是发起, 福斯特, 协调, 通过正在进行和即将开展的活动和活动，评估和有效沟通大学的多样性和包容性活动，以支持加强多样性环境的目标, 包容和公平在整个大学.
UDIC将:
- 积极营造多元、包容、公平的校园氛围;
- 建议及监察大学多元化及共融活动的指引及优先事项;
- 协助多样性和包容性办公室协调整个大学的多样性工作;
- 与多元化和包容性办公室密切合作，制定项目和活动，在课外项目中庆祝多样性, 跨学科的活动, 讲座, 等.
更多信息，请访问 大学多元化及共融委员会常务委员会网站.
鸣谢。 & 和解委员会
作为一个历史上以白人为主的机构, 新葡京平台认真审视自己在延续和尊崇压迫制度方面所扮演的历史角色, 除了承认这些系统的持续遗产.
在工作标题下 “承认与和解，“多元化和包容性部门正在寻找志愿者加入一个委员会, 主席:博士. 罗宾·默罕默德, 学院参议院主席和非裔美国人研究教授研究大学与奴隶制等问题的关系, 种族压迫, 土著土地被剥夺, 从建筑物的名称和其他可见的标记中可以看出.
该委员会的长期目标包括:
- 制定收集历史数据的计划和流程，起草和传播记录新葡京平台在延续压迫制度方面的历史作用的材料.
- 就如何修改校园空间，以最好地反映我们多元化和包容性的核心价值，向俄亥俄州的高级领导层提供建议.
问题? 想了解更多关于委员会的信息? 请电子邮件 diversityinclusion@俄亥俄州.edu.