多样性和包容性司
有用的链接
在俄亥俄州
与我们联系
我们鼓励所有的学生，教师和工作人员报告对校园气候的关注.
了解更多关于我们正在采取的行动步骤，以推动我们的校园向前打击系统性和结构性种族主义.
关于旁观者干预的资源, 隐性偏见和特权, allyship, 识别和应对微侵犯, 报告歧视和偏见, 和反种族主义.
浏览建立在多元化和包容性原则基础上的学生组织，并参与其中.
新葡京平台为弱势群体的学生提供几种奖学金.
我们鼓励社区成员提供建设性的建议，帮助他们在俄亥俄州感受到支持.
学生领导和参与中心提供了有意义的, 高质量的课外机会，通过项目和经验指导，以反映新葡京平台的五大核心价值观:品格, 社区公民, 礼貌, 和承诺.
言论自由是俄亥俄州教育的基础. 公开辩论及审议, 批判对信仰和理论的批判, 未经审查的学术研究对我们发现和传播知识的共同使命都是必不可少的.
Keep include提醒我们，学生体验是我们多元化社区的核心. 教师是来支持学生的, 让他们顺利毕业, 并增加他们与我们校园的积极联系, 虚拟和面对面.
该项目旨在为未被充分代表的终身教职员工提供支持, 资源, 建议, 和理事会成功地取得终身教职的地位.
在多元化和包容性部门, 我们相信我们的教育是持续的, 我们致力于支持你们的发展和对平等的承诺. 当你为自己寻找机会的时候, 你的团队, 和/或你的学生, 我们希望你能探索这些框架式的学习选择.
亲和组织是围绕一个共同的身份而形成的, 共同的纽带和承诺投资于历史上被边缘化或代表性不足的教职员工群体的专业发展.
对于那些已经面临边缘化感觉的学生, 多样化的教学形式(面对面), 混合动力, (或在线)会放大现有的偏见和边缘化.
包容性教学学院的使命是通过与教师合作制定跨学科的包容性教学方法，使教师能够最大限度地提高学生的学习和成就.
为新葡京平台学生支持服务的未来建立了一个共同的愿景和新能源, 学生事务部的战略计划是一个统一的承诺，以最大限度地发挥每个部门的潜力，因为我们热情地关心我们的学生.
妇女中心，隶属于多元化部 & 包容, 很高兴为早期职业生涯的教职员工发展项目提供了一个名为“女性领导俄亥俄州”的项目. 尽管妇女在工作场所和高等教育方面取得了重大进展，但在实现平等方面取得了重大进展, 双方在信心和领导力方面仍存在差距. 该项目对大约10名参与者开放，对那些在新葡京平台刚开始职业生涯的人最有好处
